ISBN: 978-85-7516-806-6
Editora: Alínea
Autor: Pedro Carlos de Carvalho, Moacir Pereira e Nasser Mahmoud Hasan (org.)
Edição: 1
Ano: 2017
Páginas: 266
Formato: 16 x 23 cm
Idioma: Português
Este livro apresenta uma relevante diversificação de temas técnico administrativos, discutidos por competentes professores, que valorizam o Curso de Administração e Tecnologia.
R$ 75,00
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Entrar para comprarISBN: 978-85-7516-806-6
Editora: Alínea
Autor: Pedro Carlos de Carvalho, Moacir Pereira e Nasser Mahmoud Hasan (org.)
Edição: 1
Ano: 2017
Páginas: 266
Formato: 16 x 23 cm
Idioma: Português
Apresentação
1. Empresa Também Pode Ser de Ensino e Aprendizagem
Cristiane Gisele Cazassa
2. Gestão de Negócios e Energia
Marcos Camargo
3. Comunicação: interpessoal e essencial
Marília Rosário Bestani
4. Contabilidade Internacional: uma abordagem histórica
Vânia Cristiane Sula de Oliveira
5. O Desafio Ético no Mundo da Empresa
Valter Luiz Lara
6. A Valorização do Talento Humano como Estratégia de Gestão de Pessoas
Marcia Avona e Adeildo Caboclo
7. Aspectos Econômicos e Financeiros na Valoração e Avaliação de Projetos
Ricardo Ragazzo Corrêa da Silva
8. Criatividade e Gestão Empresarial
Giovanna Maria Domingues Pires
9. Sustentabilidade no Planejamento Estratégico
Marcio José Silva de Oliveira
10. Gestão da Logística: criando valor para o cliente
Moacir Pereira
11. Gerenciamento de Equipes de Alta Performance em Projetos
Murillo Fraguas Franco Neto
12. Autogestão e Inovação: a estratégia permanente na gestão das organizações
Nasser Mahmoud Hasan
13. A Produção: novas formas e perspectivas
Sérgio Augusto Lucke
14. Empreendedorismo Estratégico em Pequenas Empresas: desafios e ferramentas
Vadson Bastos do Carmo
15. Gestão de Riscos Operacionais na Atividade Industrial
Ivan de Paula Rigoletto
16. Interação Humano-computador: inclusão social e acessibilidade na sociedade digital
Sérgio Yoshioka
17. Administração de Cargos e Salários
Pedro Carlos de Carvalho
Pedro Carlos de Carvalho
Graduado em Administração de Empresas - ESAN – Escola Superior de Administração de Negócios (SP), pós-graduado em Formação em Educação a Distância – UNIP e mestre em Administração - UNISAL. Professor universitário (desde 1997) em cursos de Tecnologia, Graduação, MBA e Pós-graduação. Autor de oito livros e coautor em outros 26 livros sobre Gestão de Pessoas, Programa 5S, Vendas e Empreendedorismo. Autor de artigos em jornais, revistas e faculdades. Diretor Executivo da Colocar RH; Diretor da AARC - Associação dos Administradores da Região de Campinas, Conselheiro do CDH – Centro de Desenvolvimento Humanístico (Campinas). Exerceu a gerência de Recursos Humanos na Sony (11 anos), Singer (5,5 anos), Alcatel Cabos (5,5 anos) e Ferronorte – Ferrovias Brasil (03 anos). Ministra cursos e palestras em faculdades, empresas e em eventos de treinamento.
Moacir Pereira
Bacharel em Administração pela Pontifícia Universidade Católica de Campinas, mestre e doutor em Engenharia de Produção pela Universidade Metodista de Piracicaba. Pós-doutor pelo Centro de Tecnologia da Informação Renato Archer − CTI. Atualmente, é professor na graduação e na pós-graduação (MBA) do Centro Universitário Salesiano de São Paulo − UNISAL. É líder do Grupo de Pesquisa e Estudos do Meio Ambiente (GPEMEA) do UNISAL − campus São José.
Nasser Mahmoud Hasan
Pós-doutor em Nanotecnologia pela Unicamp. Doutor e mestre em Microeletrônica pela EPUSP. Realizou doutorado-sanduíche no Departamento de Física da Universidade de Bristol (Reino Unido). Possui MBA em Gestão Comercial pela FGV e pós-graduação em Inovação Estratégica pela HSM Educação. É bacharel em Física pela Universidade Estadual de Maringá.
Atua como professor nas disciplinas de Empreendedorismo, Inovação, Gestão da Inovação, Gestão do Conhecimento, Estratégia e Negociação, Física, Matemática e Estatística em cursos de graduação. Supervisiona TCCs e estágios nos cursos de Graduação de Administração e Engenharias, bem como leciona e orienta TCCs nos cursos de MBA em Gestão de Pessoas e Gestão Estratégica de Negócios.
Na área de pesquisa, lidera o Grupo de Pesquisa em Inovação e Nanotecnologia do Unisal, vinculado ao CNPq.
É Autor e coautor de publicações de artigos em revistas, nas comunidades científicas nacional e internacional, em diversas áreas do conhecimento: Administração, Microeletrônica, Eletroquímica, Física, Nanotecnologia e Educação; é editor Adjunto da Revista de Administração do Unisal e parecerista dos seguintes periódicos: Revista Ciência e Tecnologia do Unisal, ENEGEP; ENANGRAD e Revista Matéria (COPPE-RJ). É, também, avaliador do Guia do Estudante.
A Administração, de acordo com Jules Henri Fayol (engenheiro francês de minas – 1841-1925), considerado o fundador da Teoria Clássica da Administração, é definida como a arte de planejar, organizar, controlar e dirigir trabalhos e pessoas.
Atualizando esses conceitos, é possível afirmar que a Administração moderna pode ser caracterizada como a estratégia essencial para a consecução de objetivos organizacionais, organização do trabalho, motivação de pessoas, controle de atividades laborativas, matérias-primas, projetos etc.
No Brasil, em 1850, surgiu a primeira referência da Administração; em 1931 foi criado o cargo de Técnico em Administração; surgiram a seguir a Fundação do Instituto de Organização Racional do Trabalho (IDORT) e o Departamento Administrativo do Serviço Público (DASP), que contribuíram para a difusão da função do administrador.
Em 1941, a história registra a criação do primeiro curso de Administração no Brasil e na América Latina, pela ESAN – Escola Superior de Administração de Negócios, localizada em São Paulo, por iniciativa do Padre Jesuíta Roberto Saboia de Medeiros.
Historicamente, ainda é possível destacar que em 9 de setembro de 1965 foi promulgada a Lei 4.769, a qual consolidou a profissão de Técnico de Administração no Brasil e, em 1986, esses Técnicos passaram a ser denominados administradores, com a definitiva instalação do CRA – Conselho Regional de Administração.
No Unisal – Centro Universitário Salesiano de São Paulo, Unidade de Campinas, Campus São José –, o Bacharelado em Administração foi autorizado pela Portaria nº 918, publicada no DOU em 22 jun. 1999, com reconhecimento pela Portaria nº 3.901, de 18 dez. 2003, com conceitos CMB (Condições Muito Boas) para infraestrutura; CB (Condições Boas) para o projeto político pedagógico e CB (Condições Boas) para o corpo docente.
São inegáveis a importância e a contribuição do Curso de Administração do Unisal, uma vez que ele oferece uma multiplicidade de disciplinas que atuam decisivamente para a formação do administrador, suprindo o mercado de trabalho com excelentes profissionais e pessoas íntegras, que se tornarão, de forma inequívoca, novos e destacados dirigentes para as empresas nacionais e multinacionais, assim como para as empresas públicas, nestes tempos globalizados.
Este livro apresenta uma relevante diversificação de temas técnico administrativos, discutidos por competentes professores, que valorizam os Cursos de Administração e Tecnologia do Unisal.
O material descrito neste livro irá, com toda a certeza, agregar valor à ciência da Administração e será um diferencial no meio acadêmico da região de Campinas e também do Brasil, apresentando importantes exposições de assuntos atuais e essenciais aos profissionais e empresas em geral.
Parabéns aos professores autores deste livro, por toda a dedicação em suas aulas e agora pela autoria destes capítulos imprescindíveis à Ciência da Administração, que honram e distinguem o Curso de Administração do Unisal de Campinas.
Anderson Luiz Barbosa
Diretor de Operações do Unisal, Unidade Campinas – Campus São José
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