ISBN: 978-85-7516-242-2
Editora: Alínea
Autor: Paulo Antunes e Pedro Carlos de Carvalho
Edição: 1
Ano: 2008
Páginas: 120
Formato: 14 x 21 cm
Idioma: Português
Apresentar um parecer sobre um livro como A Trajetória do Sindicalismo é uma grande responsabilidade, e até um atrevimento: porque discorrer é comentar a história da humanidade pelas relações de trabalho e sindicalismo. Encontrar autores como Paulo Antunes e Pedro Carlos de Carvalho, que documentam uma sociedade escrevendo a sua saga em cada momento histórico, e que pôde atravessar esses períodos conturbados com alegria, bandeiras e conquistas. Apresentam, também, suas considerações sobre o atual momento sindical.
No livro, deparamo-nos com a história do homem sendo revivida desde o século XIX até os dias de hoje, e, com esta leitura, podemos entender algumas das revoluções sociais pelas quais a humanidade passou e passa. É uma nova oportunidade para melhorar a compreensão das relações atuais entre o capital e o trabalho.
Este trabalho, caracterizado pela pesquisa de fatos históricos, estimula o leitor a fluir na temática, às vezes árida, facilitando, assim, a construção deste saber. Contribui como uma importante fonte de pesquisa sobre o tema: o homem e os valores de trabalho, principalmente, para aqueles que, como eu, pesquisador inquieto, buscam ampliar seus conhecimentos.
Quando era estudante, na faculdade recebi a incumbência de ler o livro A História da Riqueza do Homem, de Léo Huberman, e quando terminei a leitura, tirei minhas vendas de ignorância e opressão e pude melhor compreender a humanidade e seus movimentos.
Este livro tem tudo para ser uma referência bibliográfica recomendada. Esperamos poder compartilhar com você, prezado leitor, a mesma opinião.
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Entrar para comprarISBN: 978-85-7516-242-2
Editora: Alínea
Autor: Paulo Antunes e Pedro Carlos de Carvalho
Edição: 1
Ano: 2008
Páginas: 120
Formato: 14 x 21 cm
Idioma: Português
Prefácio
Introdução
Capítulo 1 .
A Revolução Industrial
Capítulo 2 .
A Origem dos Sindicatos
O dia do trabalho
Capítulo 3.
A Mão-de-obra Brasileira até o Século XIX
Os primeiros imigrantes e os anarquistas
As primeiras greves no Brasil
Capítulo 4.
O Sindicalismo Brasileiro de 1930 a 1945
O Movimento Operário e Sindical a Partir de 1945
A 1ª Conferência Nacional das Classes Trabalhadoras - CONCLAT
O 1° Congresso Nacional da Classe Trabalhadora
A Central Única dos Trabalhadores - CUT
O 1° Congresso Nacional da Central Única dos Trabalhadores - CUT
A Central Geral dos Trabalhadores - CGT
A Força Sindical
A Central Autônoma de Trabalhadores - CAT
O sindicalismo nacional no período de 1991 a 2001
Capítulo 5.
A História da Greve no Mundo
Os diversos tipos de greve praticados no Brasil, desde 1978
Os efeitos da greve
Medidas para a prevenção da greve
Administração da greve
Breve histórico do reconhecimento legal sindical
Capítulo 6.
Os Instrumentos Legais para a Negociação com os Sindicatos
A convenção e o acordo coletivo de trabalho
O Dissídio Coletivo de Trabalho
Capítulo 7.
A Crise no Sindicalismo, Causas e Conseqüências
Um ponto de partida
Redução nas taxas de sindicalização
Outra abordagem para o suposto enfraquecimento dos sindicatos
O caso sindical brasileiro
Mutações no mundo do trabalho
A fábrica moderna
Referências
Paulo Antunes
Graduado em Jornalismo pela Faculdade de Comunicação Cásper Líbero - SP e Pós-graduado em Educação Ambiental pela Faculdade de Saúde Pública da USP - Universidade de São Paulo.
Palestrante em eventos de treinamento promovidos por diversas empresas, universidades. Desenvolve trabalhos sobre jornalismo, assessoria de imprensa, produção editorial para jornais, house organs e conteúdo para portais de internet, gestão ambiental e gerenciamento da comunicação corporativa. Consultor de Comunicação em diversas empresas, Diretor Executivo da AZA Press - Gestão da Informação Ltda.
Autor do livro: Viagem Técnica à Alemanha, pela Editora Nativa (SP), abordando questões relacionadas ao saneamento ambiental.
Pedro Carlos de Carvalho
Graduado em Administração de Empresas - ESAN – Escola Superior de Administração de Negócios (SP), pós-graduado em Formação em Educação a Distância – UNIP e mestre em Administração - UNISAL. Professor universitário (desde 1997) em cursos de Tecnologia, Graduação, MBA e Pós-graduação. Autor de oito livros e coautor em outros 26 livros sobre Gestão de Pessoas, Programa 5S, Vendas e Empreendedorismo. Autor de artigos em jornais, revistas e faculdades. Diretor Executivo da Colocar RH; Diretor da AARC - Associação dos Administradores da Região de Campinas, Conselheiro do CDH – Centro de Desenvolvimento Humanístico (Campinas). Exerceu a gerência de Recursos Humanos na Sony (11 anos), Singer (5,5 anos), Alcatel Cabos (5,5 anos) e Ferronorte – Ferrovias Brasil (03 anos). Ministra cursos e palestras em faculdades, empresas e em eventos de treinamento.
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