ISBN: 978-85-7516-398-6
Editora: Alínea
Autor: Ana Maria Viola de Sousa e Grasiele Augusta Ferreira Nascimento (orgs.)
Edição: 1
Ano: 2010
Páginas: 192
Formato: 14 x 21cm
Idioma: Português
Dentre as diversas formas de discriminação no trabalho, a obra apresenta estudos sobre a discriminação como afronta aos Direitos Humanos Fundamentais; os mecanismos antidiscriminatórios nas relações de trabalho previstos no Direito Internacional; a discriminação do trabalho doméstico e, por fim, a inclusão da pessoa com deficiência no mercado de trabalho. Aborda as questões atuais sobre os assédios moral e sexual, apresentando os critérios para sua caracterização e as consequências jurídicas previstas no ordenamento jurídico atual. O texto também discute a privacidade do e-mail no ambiente de trabalho, fazendo uma reflexão sobre os limites do poder de direção do empregador e os direitos do trabalhador.
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Editora: Alínea
Autor: Ana Maria Viola de Sousa e Grasiele Augusta Ferreira Nascimento (orgs.)
Edição: 1
Ano: 2010
Páginas: 192
Formato: 14 x 21cm
Idioma: Português
Apresentação
Capítulo 1
A Privacidade do E-mail no Ambiente de Trabalho
Bruno Prisinzano Pereira Creado
Capítulo 2
Aspectos da Vitimologia do Assédio Sexual no Trabalho
Antônio Augusto Rodrigues Serpa
Capítulo 3
Assédio Moral no Trabalho: consequências e possibilidades de reparação
Pericles Villela Ferreira
Capítulo 4
Discriminação no Trabalho: afronta aos direitos humanos fundamentais
Maria Lucia Sartori Machado
Capítulo 5
A Discriminação do Trabalho Doméstico
Luiza Helena Lellis Andrade de Sá Sodero Toledo
Capítulo 6
Mecanismos Antidiscriminatórios nas Relações de Trabalho Previstos no Direito Internacional
Nícia Bosco
Capítulo 7
Pessoas com Deficiência e sua Inserção no Mercado de Trabalho
Ana Maria Viola de Sousa
Grasiele Augusta Ferreira Nascimento
Sobre os Autores
Autor(es): Ana Maria Viola de Sousa e Grasiele Augusta Ferreira Nascimento (orgs.)
R$ 120,00
R$ 65,00
R$ 62,00
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