Vivemos em um mundo globalizado e de intensa valorização do capital humano, com o registro de mudanças rápidas em todos os segmentos empresariais assim como nas múltiplas áreas de trabalho, exigindo profissionais devidamente atualizados e preparados para dar as respostas que as organizações necessitam.
A área de Administração de Pessoal requer profissionais capacitados que estejam habilitados para analisar, interpretar e aplicar, correta e coerentemente, a legislação trabalhista vigente, sabendo utilizá-la para a concessão dos direitos legais bem como para a observação dos deveres dos empregados, unindo, assim, dois ramos importantes das ciências humanas: o direito e a administração.
Este novo livro do Prof. Pedro Carlos apresenta informações extremamente relevantes para o correto desenvolvimento das atividades da área de Administração de Pessoal, possibilitando, desta forma, a obtenção de resultados almejados em consonância com as obrigações legais, que envolvem empresa, empregado, sindicatos e entidades governamentais.
Os enfoques às questões trabalhistas, a linguagem e a objetividade utilizada pelo autor farão com que esse livro se torne um instrumento importante para estudantes, profissionais da área de Administração de Pessoal e empresários em geral. 

Luiz Henrique Galvão de França
Universidade Presbiteriana Mackenzie